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Informationen zum Unternehmen



Brangs + Heinrich GmbH

Über das Unternehmen

Bereits seit 1947 bildet Brangs+Heinrich zum Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau aus. Im Jahr 2008 kam die Ausbildung zum Fachlageristen hinzu. Die konsequente Ausbildung für den eigenen Bedarf führt dazu, dass das aktuelle Durchschnittsalter der Beschäftigen unter 40 Jahren liegt. 71,4% der Angestellten in der Hauptniederlassung in Solingen haben ihre Ausbildung auch dort absolviert. Wird das Lager mit eingerechnet, so liegt der Schnitt noch bei über der Hälfte (54%). Werden sämtliche Niederlassung im In- und Ausland berücksichtigt, so wurden 35% aller Beschäftigen bei Brangs+Heinrich auch dort ausgebildet.

Ausbildungsplatz

Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel)

Informationen

Angebots-ID 1779
Beginn am: 8. August 2022
Dauer: 2,5 Jahre
Einsatzort: 42651 Solingen,
Deutschland

Stellenbeschreibung

Sie arbeiten gerne im Umfeld eines Büros, telefonieren gerne, lösen Aufgaben am PC - alleine oder auch im Team und haben wenig Berührungsängste?

Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung genau richtig! Ergänzen Sie unser kompetentes Team!

Ihre Auf­ga­ben

  • Organisation von Lagerung und Transport der Waren (Logistik)
  • Ermittlung des Bedarfs von Waren und deren Bezugsquellen
  • Einholen von Angeboten und Angebotsvergleich
  • Bestellen von Waren, Überwachung von Lieferterminen, Rechnungsprüfung
  • Marketing: Markterkundung, verkaufsfördernde Maßnahmen planen und durchführen etc.
  • Angebote für Kunden erstellen, Kalkulation von Preisen
  • Bearbeitung von Kundenaufträgen
  • Kundenberatung
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Buchen von Geschäftsvorgängen
  • Zahlungsverkehr und Kredit
  • Kosten- und Leistungsrechnung (Controlling)

Was wir bieten:

Wir bieten eine umfassende Ausbildung gemäß der aktuellen Ausbildungsverordnung. Die Berufsschule vermittelt dabei die theoretischen Grundlagen, während es bei der Ausbildung im Unternehmen schwerpunktmäßig um die praktische Umsetzung des theoretisch Erlernten geht. Ergänzend bietet Brangs+Heinrich

  • umfassende Ausbildung gemäß der aktuellen Ausbildungsordnung
  • Dauer 2,5 Jahre
  • Einblick in alle wesentlichen kaufmännischen Bereiche, wie Finanzen, Verwaltung, Service und Vertrieb, aber auch in Bereiche wie Logistik und Fertigung
  • Vermittlung von hoher Servicekompetenz, einem breiten Produktwissen, Technikkompetenz und einem übergreifenden kaufmännischen Know-How
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, abhängig von der Auffassungsgabe
  • Vermittlung der Theorie an 1 bis 2 Tagen pro Woche im Friedrich-List-Berufskolleg der Stadt Solingen
  • Möglichkeit nach erfolgreich absolvierter Ausbildung in eine Festanstellung übernommen zu werden
  • Besuch von Fachmessen
  • Besuch von Herstellern (z. B. Papierfabriken, Folienhersteller, Wellpappenfabriken, etc.)
  • Kundenbesuche mit dem Außendienst
  • betriebsinterner Unterricht
  • Seminarwoche mit französischen Auszubildenden mit europäischen Schwerpunktthemen (Angebot des Berufskollegs, an dem unsere Auszubildenden regelmäßig teilnehmen)
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung

Wir übertragen unseren Auszubildenden schon während der Ausbildung Projektarbeiten, in denen sie in angemessenem Umfang eigenverantwortlich arbeiten und Verantwortung übernehmen müssen.

Da wir schwerpunktmäßig für den Eigenbedarf ausbilden, bestehen bei entsprechender Eignung gute Chancen auf eine Übernahme nach bestandener Prüfung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an ausbildung@brangs-heinrich.de Weitere Infos zur Ausbildung bei Brangs+Heinrich unter www.azubi.brangs-heinrich.de oder Zugang über unsere Homepage www.brangs-heinrich.de über "Beruf und Karriere" und dann "Ausbildung" auswählen.

Anforderungsprofil

  • gute Fachhochschulreife oder Hochschulreife
  • oder eine Kombination aus Fachoberschulreife + Handelsschule
  • Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch u. evtl. BWL m.
    ReWe u. VWL mind. befriedigend
  • Grundkenntnisse der EDV (MS Office) von Vorteil
  • Engagement und Begeisterung für den Ausbildungsberuf
  • erste Erfahrungen in kaufmännischen Tätigkeiten (Praktika) von Vorteil
  • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • Sorgfalt und Genauigkeit bei der Arbeit
  • Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • sehr gute Lernbereitschaft


- Erwünschter Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife, Höhere Handelsschule


Vergütung

  • 1. Ausbildungsjahr: 1001.00 € / Monat
  • 2. Ausbildungsjahr: 1081.00 € / Monat
  • 3. Ausbildungsjahr: 1154.00 € / Monat